1997 yılında İstanbul Pendik’te kurulan Hakmar Alışveriş Merkezleri, öncelikle bu bölgede hızla büyüyerek, bugün şube sayısını 25’e çıkartmış, deneyimli personel kadrosu ve binlerce m2‘lik satış alanı ile son yıllarda sektörün dikkat çeken firmaları arasına girmeyi başarmıştır.

Yüksek satın alma gücü, dinamik yapısı ve perakendeciliği iyi bilen yönetimiyle Hakmar; hizmet kalitesini ve ürün çeşitliliğini sürekli olarak geliştirmektedir.

Tecrübeli kadrolarla çalışmasına rağmen; personelini sürekli olarak eğitimlerden geçirmekte, kaliteli ürün ve uygun fiyat politikasını güler yüzlü servisle pekiştirmektedir. Belki de bu yüzden bölgesinde müşterileriyle bütünleşmiş ve adı neredeyse marketçilikle birlikte anılır olmuştur.

Özel marketçilik yazılımları ve pos sistemleriyle birbirlerine online ve entegre bir şekilde bağlı olan Hakmar Alışveriş Merkezleri, 15.000 çeşit ürün çeşidiyle; tüketiciye daha hızlı ve daha etkili bir hizmet sergilemekte, yenilikleri an be an uygulamaktadır.

Şube sayısını, ürün ve hizmet kalitesini en kısa ve en hızlı sürede İstanbul’un tamamına yayma hedefi ise; Hakmar’ın temel ideallerindendir.

VİZYONUMUZ
Hakmar’ın perakende sektöründe sürekli gelişimini hedef alan, nihai müşteri memnuniyetini sağlayan, güvenilir ve saygın bir kuruluş olmaktır.

MİSYONUMUZ
Firmamızın sahip olduğu bilgi, insan, ve finans kaynaklarını en verimli şekilde katma değere dönüştürerek, sürekli geliştirmek, en kaliteliyi en uyguna müşterilerimizin hizmetine sunmaktır.

DEĞERLERİMİZ
.Mükemmele ulaşmak için değişimin önemine inanır, sürekli gelişmeyi ve değişmeyi hedefleriz.
.Yüksek performansı sağlayacak imkan ve ortamları oluşturmak, motivasyonu ve uzmanlığı yüksek, takım çalışması yapan personelle çalışırız.
.Müşterilerimiz ve iş ortaklarımızın, güvenilir ve sürekli gelişen organizasyonumuzda yer almasını sağlarız. Kaynaklarını verimli kullanan kârlı ve rekabetçi bir kurum olmak için çaba sarf ederiz.
.İyi bir çalışma ortamı ve yeteneklerin geliştirildiği bir organizasyon olmayı amaçlarız. Bilgi ve deneyimlerin paylaştıkça çoğaldığına, sorunların ve olumsuz sonuçların paylaştıkça azalacağına inanırız. Kuruluş içi ve dışı ilişkilerde karşılıklı güven ve saygıyı temel prensiplerimiz olarak kabul ederiz.